Social Media und Personalrecruiting. Kanäle, Recruitingmöglichkeiten, Rechte und Guidelines
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ISBN/EAN:
9783668056855
Akademische Arbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,4, Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, früher: Berufsakademie Mannheim, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit werden die verschiedenen Social Media Dienste im Einzelnen vorgestellt und auf ihre Recruitingmöglichkeiten für Unternehmen untersucht. Im Anschluss folgt eine Analyse der rechtlichen Risiken sowie die Betrachtung des Themas Social Media Guidelines. Aus dem Inhalt: - Facebook, Twitter, Xing; - Corporate Blogs; - Social Games, Fliplife; - Recht und Guidelines; - Bewerber Screening; - Social Media Guidelines
| Autor: | Vanessa Beule |
|---|---|
| EAN: | 9783668056855 |
| eBook Format: | ePUB/PDF |
| Sprache: | Deutsch |
| Produktart: | eBook |
| Veröffentlichungsdatum: | 29.09.2015 |
| Untertitel: | Eine Übersicht |
| Kategorie: | |
| Schlagworte: | Guidelines Kanäle Möglichkeiten Rechte Recruiting Social Media rechtliche Risiken |
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