Organisationskultur als Einflussgröße der Export Performance
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ISBN/EAN:
9783835054196
Ursula Christine Loisch präsentiert unterschiedliche Organisationskulturkonzeptionen und Werte und zeigt auf, dass die Export Performance durch folgende Werte beeinflusst wird: die Adaptability eines Unternehmens, also die Fähigkeit, sich schnell an geänderte Marktbedingungen anzupassen, die Mission, ausgedrückt in einer fassbaren Vision, einer klaren strategischen Ausrichtung und realistischen Zielen, sowie im negativen Ausmaß durch Consistency, die durch die starke Betonung von Koordinationsleistungen hemmend auf die Export Performance wirkt.
Dr. Ursula Christine Loisch ist Habilitandin am Institut für Change Management & Management Development der Wirtschaftsuniversität Wien.
Dr. Ursula Christine Loisch ist Habilitandin am Institut für Change Management & Management Development der Wirtschaftsuniversität Wien.
| Autor: | Ursula Christine Loisch |
|---|---|
| EAN: | 9783835054196 |
| eBook Format: | |
| Sprache: | Deutsch |
| Produktart: | eBook |
| Veröffentlichungsdatum: | 10.12.2007 |
| Untertitel: | Eine empirische Analyse im Kontext von Klein- und Mittelunternehmen |
| Kategorie: | |
| Schlagworte: | Adaptability Export Performance Exportleistung KMU Mittelunternehmen Organisation Organisationskulturforschung Organisationskulturkonzeptionen Performance Unternehmen Wettbewerb |
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