Opportunismus und Koordination in teamorientierten Strukturen

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ISBN/EAN: 9783824465620
Teamorientierte Strukturen bedeuten für das Unternehmen einen Kontrollverlust in Bezug auf das Leistungsverhalten des individuellen Mitarbeiters im Team. Peter Horn operationalisiert dieses Verhaltensrisiko und arbeitet Koordinationsstrategien zu seiner Reduktion heraus.
EAN: 9783824465620
Sprache: Deutsch
Seitenzahl: 232
Produktart: Kartoniert / Broschiert
Veröffentlichungsdatum: 15.09.1997
Schlagworte: Einrichtung (Institution) Institution - Institutionalisierung Koordination Team / Betrieb Ökonomik

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