Lernen der Organisation durch Gruppen- und Teamarbeit

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ISBN/EAN: 9783540620150

Der Leitfaden stellt Gestaltungselemente der Gruppenarbeit in Lernenden Organisationen dar. Im Gegensatz zu zahlreichen zum Thema erschienenen Büchern gehen die Autoren davon aus, daß Gruppenarbeit nicht in bestehenden Strukturen etabliert werden soll. Vielmehr werden durch die Gruppenarbeit die bestehenden Strukturen so verändert, daß Qualität, Termintreue und Flexibilität erhöht werden. Die Autoren, renommierte Wissenschaftler und Unternehmenspraktiker, diskutieren die wesentlichen weiterführenden Fragen: Inwieweit ist Gruppenarbeit einsetzbar? Wie können die Fertigkeiten und Fähigkeiten der Mitarbeiter am besten nutzbar gemacht werden? Wie können die Kunden/Lieferanten-Beziehungen optimal berücksichtigt werden.

EAN:	9783540620150
Sprache:	Deutsch
Seitenzahl:	328
Produktart:	Kartoniert / Broschiert
Herausgeber:	Kröll, Martin Schnauber, Herbert
Veröffentlichungsdatum:	28.10.1997
Untertitel:	Wettbewerbsvorteile durch umfassende Unternehmensplanung
Schlagworte:	Gruppenarbeit / Betrieb Management / Organisationsmanagement Organisationsmanagement

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