Leitfaden für Personalräte Baden-Württemberg

Handlich. Umfassend. Aktuell

Die Arbeit der Interessenvertretung im öffentlichen Dienst wird immer komplexer, die Anforderungen an eine zuverlässige Personalvertretung immer höher. Umso wichtiger ist es, dass die Personalvertretung ihre Rechte im Interesse der Beschäftigten sowie der Dienststelle fachkompetent und rechtssicher wahrnimmt. Das setzt in erster Linie voraus, dass diese mit den aktuellen gesetzlichen Grundlagen gut vertraut ist.

Der Aufbau des Buches und die übersichtliche Gestaltung der einzelnen Kapitel ermöglichen einen schnellen, leicht verständlichen Einstieg in das jeweilige Themengebiet. Vor diesem Hintergrund ist der handliche Leitfaden auch ein idealer Begleiter in Sitzungen, Besprechungen und im Beratungsalltag.

Beleuchtet werden die verschiedenen Tätigkeitsfelder und Fallstricke der Personalvertretung, insbesondere:

• Grundlagen und Grundsätze der Personalratsarbeit
• Geschäftsführung der Personalvertretung
• Rechte und Pflichten des Personalrats und der Mitglieder
• Beteiligungsrechte des Personalrats
• Verfahren bei Nichteinigung, Einigungsstelle
• Personalversammlung

Stellen Sie Ihre Personalratsarbeit auf eine sichere und aktuelle Grundlage. Der Leitfaden für Personalräte Baden-Württemberg unterstützt Sie dabei.

Helmuth Wolf, Dozent, Autor, Berater. Bundesweit schult er regelmäßig Personalräte, Personalverantwortliche sowie Wahlvorstände und verfügt so über eine umfassende Erfahrung in der täglichen Anwendung des Personalvertretungsrechts. Mitautor und Mitbegründer von www.fokus-personalvertretungsrecht.de, Mitglied im dozenten.team.