Jobsharing als CSR-Instrument zur Integration von Geflüchteten
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Samantha Staub entwickelt mit dem Jobsharing mit Geflüchteten einen innovativen Ansatz, mit dem Unternehmen einen substanziellen Beitrag zur Lösung der Integrationsherausforderung im Kontext der aktuellen Flüchtlingssituation leisten können. Auf Basis von konzeptioneller und qualitativ-empirischer Forschung werden die zentralen Erfolgsfaktoren für die Umsetzung dieses Ansatzes in der Praxis herausgearbeitet.
Samantha Staub verfasste ihre Masterarbeit bei Prof. Dr. Ulrich Gilbert am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmensethik, an der Universität Hamburg.
| Autor: | Samantha Staub |
|---|---|
| EAN: | 9783658211288 |
| eBook Format: | |
| Sprache: | Deutsch |
| Produktart: | eBook |
| Veröffentlichungsdatum: | 17.02.2018 |
| Kategorie: | |
| Schlagworte: | Arbeitsplatzteilung Corporate Social Responsibility Diversity Management Flüchtlingsintegration Human Resource Management Work-Life-Balance |
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