Individuenzentrierte Personalentwicklung
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ISBN/EAN:
9783593447667
Die Zunahme innovativer Handlungsvollzüge in den Unternehmen stellt steigende Anforderungen an Handlungskompetenz, Selbstorganisation und Motivation der Mitarbeiter. Personalverantwortliche »gatekeeper« suchen und fördern daher Individuen, denen es gelingt, einen »roten Faden« in ihrem biographischen Arrangement von Handlungsanforderungen und deren Bewältigung sichtbar werden zu lassen. Der Autor untersucht moderne Strategien der Personalentwicklung und -beurteilung in ausgewählten Großunternehmen. Unveränderter Nachdruck
Olaf Struck, Dr. phil., ist Professor für Arbeitswissenschaft an der Universität Bamberg.
Olaf Struck, Dr. phil., ist Professor für Arbeitswissenschaft an der Universität Bamberg.
Autor: | Olaf Struck |
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EAN: | 9783593447667 |
eBook Format: | |
Sprache: | Deutsch |
Produktart: | eBook |
Veröffentlichungsdatum: | 25.11.2020 |
Untertitel: | Konzepte und empirische Befunde |
Kategorie: | |
Schlagworte: | Arbeitsmarktforschung Arbeitsorganisation Arbeitswissenschaft Beschäftigte Betriebliche Modernisierung Betriebssoziologie Eigenverantwortung Führung Mitarbeiterbeurteilung Mitarbeitermotivation Mitsprache Personalpolitik Personalsuche |
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