Gesellschaftsvertragliche Gestaltungen zur Auflösung von Pattsituationen in der Gesellschafterversammlung.

Der Beteiligungsstruktur von paritätischen Gesellschaften ist das Risiko einer Pattsituation in der Gesellschafterversammlung immanent. Um ihre gleichberechtigte Stellung zu untermauern, unterwerfen sich die Gesellschafter faktisch einem Einstimmigkeitszwang. Dies ist für die Gesellschaft nicht per se negativ. Erst wenn ein Patt auf einem Konflikt im konflikttheoretischen Sinne beruht, liegt eine auflösungsbedürftige Pattsituation vor. Die Arbeit untersucht und bewertet die verschiedenen gesellschaftsvertraglichen Gestaltungsmöglichkeiten, mit denen eine Pattsituation in der Gesellschafterversammlung aufgelöst werden kann. Der Fokus liegt dabei auf der dogmatischen Untersuchung und Bewertung der sog. Shoot Out-Klauseln. Im Ergebnis ist den Gesellschaftern ein zweistufiger Mechanismus zu empfehlen. Denn auf diese Weise bleiben sie losgelöst von der Ursache und der Intensität des der Pattsituation zugrunde liegenden Konflikts in der Lage, angemessen zu reagieren.

Sönke Bock studied law and economics at the University of Bayreuth. In 2014, he passed the First State Exam. Following law school, he pursued his doctoral studies as a scholarship holder of the WIFU Foundation and also worked as Research Assistant in the Frankfurt office of a US law firm. From 2017 to 2019, he worked as a Legal Trainee at the Higher Regional Court of Frankfurt am Main with stages in New York, USA. In March 2019, completion of his doctoral studies at the Ruhr-Universität Bochum. Since July 2019, Sönke Bock works as an attorney-at-law for US law firm in Frankfurt am Main.