Führung auf Distanz

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ISBN/EAN: 9783759868480
Erfolgreiche Führung in einer neuen Arbeitswelt Die Coronapandemie hat die Arbeitswelt nachhaltig verändert. Agiles Arbeiten, Homeoffice, New Work, Design Thinking, VUCA-Welt... Aktuelle Studienerkenntnisse weisen darauf hin, dass die Pandemie einen Perspektivwechsel herbeigeführt hat, der sich auch dauerhaft, noch nach der Pandemie fortsetzen wird. Eine Auseinandersetzung mit dem Themengebiet der Führung auf Distanz und den damit einhergehenden Herausforderungen für Führungskräfte ist mithin unumgänglich. In diesem kompakten Handbuch erfahren Sie, vor welchen Herausforderungen Führungskräfte in der neuen Führungssituation stehen und welche konkreten Lösungsansätze geeignet sind, um diese Herausforderungen erfolgreich bewältigen zu können. IM HANDBUCH ENTHALTEN: In diesem Handbuch befindet sich zudem eine übersichtliche Checkliste mit theoriegestützten Maßnahmen, die Sie bei Bedarf nutzen können, um die besonderen Herausforderungen der Führung auf Distanz erfolgreich zu bewältigen.

Marlow D. Guttmann ist ein erfahrener Berater, Wirtschaftsjurist, Coach und Fachautor, der Führungskräfte in einer sich wandelnden Arbeitswelt unterstützt. Er hilft ihnen, die Herausforderungen der Generation Z zu bewältigen - der er selbst angehört - und moderne Führungsstrategien umzusetzen. Als Autor des Handbuchs 'Führung auf Distanz: Erfolgreiche Führung in einer neuen Arbeitswelt' bietet Guttmann praxisnahe Lösungen für die Führung in Zeiten von mobilem Arbeiten und Homeoffice. Zudem publiziert er regelmäßig für führende Personal- und Wirtschaftsmagazine. Guttmann begleitet auch angehende Führungskräfte und Berufseinsteiger bei ihrer Karriereentwicklung, indem er individuelle Potenziale mittels eignungsdiagnostischer Verfahren erkennt und gezielt fördert.
Autor: Marlow Guttmann
EAN: 9783759868480
eBook Format: ePUB
Sprache: Deutsch
Produktart: eBook
Veröffentlichungsdatum: 02.09.2024
Untertitel: Erfolgreiche Führung in einer neuen Arbeitswelt
Kategorie:
Schlagworte: Covid19 Führung Homeoffice Kommunikation Personal Vertrauen mobiles Arbeiten

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