Einstellungsgespräche erfolgreich führen

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ISBN/EAN: 9783658106003

Die zweite, vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage dieses anerkannten Werks zeigt Führungskräften und Personalverantwortlichen, wie sie die passendsten Bewerber herausfiltern, um eine neue Stelle bestmöglich zu besetzen. In Vorstellungsgesprächen antworten Bewerber oft nicht direkt und spontan. Sie handeln mit taktischer Absicht und bereiten sich gezielt durch Trainings vor. Arbeitgebern erschwert dieses Verhalten die sichere Entscheidung zur Stellenbesetzung. Wie Bewerber mit der richtigen Interviewtechnik zum Sprechen kommen, wie Antworten beurteilt werden und wie der Interviewer das eigene Vorgehen optimal trainieren kann, erfahren Leser in diesem Buch. Gesprächspläne, Auswertungsbögen und treffgenaue Checklisten ergänzen die praxisgerechten Kapitel.

Autor:	Hofmann, Eberhardt
EAN:	9783658106003
Auflage:	002
Sprache:	Deutsch
Seitenzahl:	184
Produktart:	Kartoniert / Broschiert
Veröffentlichungsdatum:	31.12.2015
Untertitel:	Ein Praxisleitfaden für die Auswahl der besten Bewerber
Schlagworte:	Bewerbungsgespräch Gespräch / Vorstellungsgespräch Management / Personalmanagement Personalmanagement Personalpolitik Personalwirtschaft Vorstellungsgespräch

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