Durchsetzung des Beschäftigtendatenschutzrechts
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Datenschutz bleibt ein leeres Versprechen, wenn seine Regeln nicht auch effektiv durchgesetzt werden - das gilt auch und gerade im Beschäftigungsverhältnis mit seinen besonderen Gefährdungslagen für Beschäftigte. Die Voraussetzungen der Durchsetzungsmechanismen der DS-GVO - Schadensersatz nach Art. 82 und Geldbußen nach Art. 83 DS-GVO - sind weitgehend ungeklärt. Für datenverarbeitende Arbeitgeber folgt daraus ein erhebliches Risiko und Beschäftigten stehen womöglich nur ineffektive Durchsetzungsmechanismen zur Verfügung. Die Arbeit liefert eine umfassende Auslegung der zentralen Durchsetzungsinstrumente des Datenschutzrechts mit besonderem Blick auf das Beschäftigungsverhältnis, wozu auch die Abwälzbarkeit von Schäden und eine Abdingbarkeit in Arbeitsverträgen gehören.
Autor: | Jannick Borchert |
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EAN: | 9783748916406 |
eBook Format: | |
Sprache: | Deutsch |
Produktart: | eBook |
Veröffentlichungsdatum: | 10.06.2024 |
Untertitel: | Schadensersatz und Geldbußen nach der DS-GVO im Beschäftigungskontext |
Kategorie: | |
Schlagworte: | Abdingbarkeit Abwälzbarkeit von Schäden Arbeitsverträge Beschäftigtendatenschutzrecht DS-GVO Data Protection Datenschutz Durchsetzung GDPR Geldbußen Schadensersatz damages data processing employers employee da enforcement fines waiver |
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