Der Anerkennende Erfahrungsaustausch
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ISBN/EAN:
9783593400839
Zur Bekämpfung der Fehlzeiten konzentrieren sich die meisten Unternehmen auf Mitarbeiter, die nicht da sind - und übersehen somit den produktiven Teil der Belegschaft. Der Anerkennende Erfahrungsaustausch macht - anders als bisherige Instrumente -durch eine Gesprächsstrategie die anwesenden Mitarbeiter zu internen Beratern. Die Autoren aus Österreich und Deutschland sind Experten für Personal- und Betriebswirtschaft, Arbeitspsychologie und Gesundheitsförderung.
| Autor: | Heinrich Geißler, Brigitta Geißler-Gruber, Torsten Bökenheide, Gudrun Rinninsland, Holger Schlünkes |
|---|---|
| EAN: | 9783593400839 |
| eBook Format: | ePUB/PDF |
| Sprache: | Deutsch |
| Produktart: | eBook |
| Veröffentlichungsdatum: | 16.02.2004 |
| Untertitel: | Das neue Instrument für die Führung |
| Kategorie: | |
| Schlagworte: | Anwesenheitsprämien Appraisal interview Arbeitsbedingungen Arbeitszufriedenheit Communication Disease Employee appraisal Employee retention Erfolg Erratic Behaviour Fehlverhalten Fehlzeit Führung Führungskräfte Gesundheit Gesundheitsfö |
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