Das Konzept Eigeninitiative
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ISBN/EAN:
9783593438214
Mit Selbstverantwortung zum Unternehmenserfolg Obwohl Eigeninitiative eine wichtige Fähigkeit im Berufsalltag des 21. Jahrhunderts ist, gab es bislang kaum fundierte Managementliteratur darüber. Diese Lücke wird nun endlich geschlossen: Wiegel und Frese zeigen den Zusammenhang zwischen Eigeninitiative und Unternehmenserfolg und erklären, wie die Autonomie der Mitarbeiter systematisch gefördert werden kann und muss. Ein mit zahlreichen Praxisbeispielen gespickter Leitfaden für Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter zu mehr Eigeninitiative anleiten und ihnen mehr Effizienz und Zufriedenheit beim Arbeiten ermöglichen möchten - denn nur so kann ein Unternehmen langfristig erfolgreich sein!
Jette Wiegel verantwortet als HR Director den gesamten Personalbereich in einem IT-Unternehmen. Michael Frese ist Psychologe mit dem Forschungsschwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie.
Jette Wiegel verantwortet als HR Director den gesamten Personalbereich in einem IT-Unternehmen. Michael Frese ist Psychologe mit dem Forschungsschwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie.
| Autor: | Jette Wiegel, Michael Frese |
|---|---|
| EAN: | 9783593438214 |
| eBook Format: | |
| Sprache: | Deutsch |
| Produktart: | eBook |
| Veröffentlichungsdatum: | 08.03.2018 |
| Untertitel: | Proaktivität fördern, Unternehmenskultur prägen, Innovationskraft steigern, plus E-Book inside (ePub, pdf) |
| Kategorie: | |
| Schlagworte: | Buckingham Corporate culture Erfolg Gallup Innovation Leadership Personalführung Strengthfinder Strengthsfinder Unternehmenskultur success |
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