Aufbaumöglichkeiten globaler Organisationen, am Beispiel des IWF und der Visa Organisation

Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: bestanden - ca 1.75 - 2.00, Hamburger Universität für Wirtschaft und Politik (ehem. Hochschule für Wirtschaft und Politik) (-), Veranstaltung: Interdizipilinärer Grundkurs, Sprache: Deutsch, Abstract: In meiner Arbeit möchte ich den Internationaler Währungs- Fonds und die Visa Organisation in ihrer Form der Organisation miteinander vergleichen. Ich habe den IWF und Visa gewählt, da beide global/multinational agierende Organisationen sind. Um beide Organisationen in diesem Kontext beurteilen zu können werde ich zunächst den Begriff Globalisierung definieren um dann einige Grundlegende Ansprüche an eine global/multinational agierende Organisation darzulegen. Dann werde ich die Entstehung, Entwicklung, Struktur und Erfolg des Internationaler Währungs- Fonds und der Visa Organisation beschreiben um im darauffolgenden Teil die Organisationen vergleichen zu können. 1.0 Was ist Globalisierung? Globalisierung ist zunächst die weltweite Verbreitung moderner Herstellungsund Kommunikationstechniken in den Bereichen Handel, Kapitalverkehr, Produktion und Information. Es bedeutet, das fast alle Volkswirtschaften weltweit mit anderen Volkswirtschaften vernetzt sind.1 Die bei der Globalisierung miteinander vernetzten Volkswirtschaften unterscheiden sich massiv in den Punkten Kultur, Wirtschaft und ihren Ausgangsituationen. Globalisierung hat keinen Endzustand und bedeutet in Ihren Auswirkungen für jede Volkswirtschaft etwas anderes.2 '.. im Sinne einer Intensivierung weltweiter sozialer Beziehungen, durch die entfernte Orte in einer solchen Weise verbunden werden, dass Ereignisse am einen Ort durch Vorgänge geprägt werden die sich an einem viele Kilometer entfernten Ort abspielen und umgekehrt.'3 Wenn wir diese Punkte nun als Grundlage annehmen und zwei global agierende Organisationen nach Ihrer Organisation und Ihrem daraus resultierenden Handel untersuchen, sind wir fähig uns eine Meinung zu der Sinnhaltigkeit verschiedener Organisationsmodelle zu entwickeln. 1 Die Schatten der Globalisierung, Joseph Stiglitz, Siedler Verlag 2002 S.18 2 Die falsche Verheissung, John Gray, Fischer Taschenbuch Verlag 2002 S.79 3 Globalisierung in Konsequenz der moderne, Anthony Giddens, FfM 1995 S.85